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國藥集團新疆制藥有限公司
Sinopharm XinJiang Pharmaceutical Co.,Ltd

人力資源
人才理念

时时彩走势图全技巧 www.qblpa.com 崇尚知識,以人為本,企以才強,企業的發展需要有強大的人力資源作保證,人本管理是國藥新疆制藥發展的前提,企業靠員工發展,員工靠企業立業;國藥集團新疆制藥對人才在“看品質、重能力、求實效”的基礎上形成自身的人才觀:

1、育才觀:結合公司戰略發展的需要,對員工進行有計劃的培訓,提高員工的基本素質;

2、選才觀:德才兼備,內外并重;任人唯賢,平等競爭;

3、用才觀:用人不疑,敢于授權;人盡其才,不求全責備;

4、留才觀:拓展員工發展空間,保障并提高員工的經濟利益;主要用待遇和事業留人。

人力資源作為國藥新疆最重要的戰略資源,公司逐漸注重人才質量的提升與人才梯隊的建設,公司實行管理層內部競聘,技術層考級定技,為員工提供“雙通道”的發展途徑,給各類人才提供了更多的發展機遇;公司實施的內訓師方案開始為人才潛能的挖掘提供機會。同時重點打造“管理類、營銷類、生產類”3個后備人才隊伍。通過人才資源的合理有序流動,不斷優化員工隊伍結構,逐漸滿足公司近、中、遠期戰略發展需求;公司通過建立科學的績效考核與獎懲機制,鼓勵先進、鞭策后進,將一批批忠誠、肯干、能干、會干的人提拔到合適的崗位,在公司快速發展的同時也為人才提供更大的施展才華的空間。

傳播健康,以患者的需求為本,為員工搭建事業成長平臺,國藥集團新疆制藥有限公司努力打造成為在醫藥制造業,在企業管理水平、市場開發能力,生產運營能力,人力資源結構等企業競爭優勢指標上的領跑者?;隊虜偶姹傅撓惺噸考用斯┬陸埔?。


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